欢迎光临胖胖龙品牌管理有限公司!

建站专区    |  付款方式   全国服务热线:400-116-1939

logo

图片展示

嘉祥SEO排名优化哪家好

2020-09-04 15:23:46

浏览:

华为的未来职位将分为三类:人员,专家 和管理类。 首先是人员类别,也称为专业职位。 这些职位没有年龄限制,采用绝对评估,不涉及淘汰最后一个职位。

任正非:华为对职位没有年龄限制,但取决于能力和贡献是否能适应战斗

 

任正非在研讨会上说,华为的未来职位将分为三类:人员,专家 和管理类。 首先是人员类别,也称为专业职位。 这些职位没有年龄限制,采用绝对评估,不涉及淘汰最后一个职位。 由于经验的缘故,您的年龄可能在50-60岁之间,排名仅为15或16。“如果您适合这个职位,可以放心地做。为什么要换一个年轻的人 为什么不达到60或70岁呢?只要用力按下键盘,就用细长的手而不是刺刀在键盘上打字。只需移动键盘即可。”  

 

第二类是专家团队,专家必须快速适应社会变化,如果不能跟上时代的变化,就会落伍,华为没有遏制团队,初级专家 应该更多地了解一种专业知识,并在做好工作的基础上考虑其他事情;中级专家应该具有一种专业知识和多种能力,或者两种专业以及多种能力;高级专家应该具有基于情景的综合作战能力 任正非提到,不适合发展的专家很快就被淘汰了,每个人都想成为专家,所以你必须具备真正的技能,然后去炼钢,这是多么的艰难。这是“刺刀”。 要对抗“刺刀”,你必须及时改变位置,如果找不到合适的位置该怎么办?年龄不是问题,取决于你的个人学习和实践

 

第三类 是行政管理团队 每年必须将最后10%的员工和主管淘汰,即使他们都很优秀,也很难有新的血液循环。  

 

互联网上有关于“华为说服35岁雇员”和“华为45岁强制性退休金”的谣言。 任正非在这次会议上强调,华为的职位没有年龄限制。 这取决于您的能力和贡献是否能适应战斗。 如果只看年龄,我将被淘汰。  

 

本文来自互联网,如有侵权,请联系删除


作者: 山东胖胖龙品牌管理有限公司
0
嘉祥SEO排名优化哪家好
华为的未来职位将分为三类:人员,专家 和管理类。 首先是人员类别,也称为专业职位。 这些职位没有年龄限制,采用绝对评估,不涉及淘汰最后一个职位。
长按图片保存/分享

在线咨询

  • 联系人 *

  • 联络方式 *

  • 需求 *

  • 提交

推荐阅读


我们很乐意倾听您的声音!

即刻与我们取得联络,成为日后并肩合作的伙伴!

  NEWS

CONTACT

山东胖胖龙品牌管理有限公司

服务电话:400-116-1939

技术电话:0537-6063377

邮箱地址:ppanglong@qq.com

联系地址:济宁汶上圣泽国际B座2416

©2020  ppanglong.com  版权所有 鲁公网安备 37083002000086号  鲁ICP备20033473号-1

Hello! 客服在线,欢迎咨询~
联系方式
热线电话
400-116-1939
上班时间
周一到周六
E-mail地址
ppanglong@qq.com
二维码
二维码
复制成功
微信号:1234
添加微信好友,详细了解产品
我知道了